Mitarbeiterpotenzial freisetzen

Ein effektives Performance Management ist jedoch mehr als eine reine Bewertung – es beinhaltet die Festlegung klarer Ziele, regelmäßiges Feedback und das Anbieten von Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung. In TechneValue verstehen wir die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes für das Leistungsmanagement und haben 4proodos intern entwickelt, um Mitarbeiter durch personalisiertes Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten zu unterstützen.

Was versteht man unter Leistungsmanagement?

Performance-Management-Lösungen sind Tools und Systeme zur Überwachung, Bewertung und Verbesserung der Leistung von Mitarbeitern, Teams und Organisationen. Diese Lösungen helfen Unternehmen dabei, klare Ziele zu setzen, den Fortschritt zu verfolgen, Feedback zu geben und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren, um die Produktivität, Effizienz und den Gesamterfolg des Unternehmens zu steigern.

Das Leistungsmanagement umfasst auch eine Reihe von Aktivitäten, die sicherstellen sollen, dass die Mitarbeiter effektiv zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Ein effektives Leistungsmanagement fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, ermutigt zu offener Kommunikation und bringt die individuellen Ziele mit den Prioritäten des Unternehmens in Einklang.

Die Stärke von Coaching mit 4proodos

• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten: 4proodos wurde entwickelt, um über die reine Leistungsüberwachung hinauszugehen. Es ermöglicht Vorgesetzten, Leistungsdaten zu analysieren, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und gezielte Coaching-Sitzungen zu initiieren, um spezifische Schwächen zu beseitigen und klare Verbesserungsziele zu setzen.
• Maßgeschneiderte Coaching-Sitzungen: Unser Coaching-Modul bietet einen flexiblen und personalisierten Ansatz für die Mitarbeiterentwicklung. Vorgesetzte können Coaching-Sitzungen auf die individuellen Bedürfnisse zuschneiden, sei es durch Meetings unter vier Augen, Präsenzschulungen oder die Einbeziehung externer Experten. Dieser maßgeschneiderte Ansatz stellt sicher, dass die Mitarbeiter die Unterstützung und Anleitung erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen.
• Überwachung und Anpassungsfähigkeit: Mit 4proodos können Vorgesetzte den Verlauf der Coaching-Sitzungen genau verfolgen und die Strategien bei Bedarf anpassen. Führen die ersten Maßnahmen nicht zu den gewünschten Ergebnissen, kann das Coaching-Programm so umgestaltet werden, dass es besser auf die Bedürfnisse und Ziele des Mitarbeiters abgestimmt ist und eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung gewährleistet.
• Anerkennung des Erfolgs: Am Ende einer erfolgreichen Coaching-Sitzung werden die Mitarbeiter für ihre Bemühungen durch das spezielle Rewards & Recognition-Modul von 4proodos belohnt. Diese Anerkennung feiert nicht nur das Erreichte, sondern motiviert die Mitarbeiter auch, weiterhin nach Spitzenleistungen zu streben.

Sicherheit und Verlässlichkeit – ein Schweizer Engagement

Als Schweizer Unternehmen legt TechneValue großen Wert auf die Datensicherheit und die Einhaltung der lokalen Vorschriften. Bei der Entwicklung von 4proodos wurden diese Grundsätze berücksichtigt, um sicherzustellen, dass sensible Mitarbeiterdaten mit größter Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt werden.

Unsere Cloud-basierte Lösung wird in der AWS-Region Zürich gehostet und bietet Schweizer Kunden die Vorteile einer erhöhten Datensicherheit, einer Datenhaltung innerhalb der Schweiz sowie der Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der AWS-Cloud-Funktionalitäten. Dadurch wird sichergestellt, dass unsere Lösung die strengen Datenschutzanforderungen in der Schweiz erfüllt, was unseren Kunden Sicherheit gibt.

Vorteile des 4proodos Coaching Moduls

• Empowerment der Mitarbeiter: 4proodos fördert eine Kultur der Selbstverantwortung, indem es den Mitarbeitern hilft, ihre Schwächen und Ziele zu verstehen, die persönliche Weiterentwicklung zu fördern und sie zu ermutigen, ihre Wachstumsziele selbst in die Hand zu nehmen.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung: Indem 4proodos es den Vorgesetzten ermöglicht, die besten Vorgehensweisen und Stärken der Ressourcen zu verfolgen, fördert es eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die zu besseren Ergebnissen, höherer Wettbewerbsfähigkeit und größerem Wert für die Kunden führt.
• Antrieb für organisatorischen Erfolg: 4proodos hilft Unternehmen, ihre Geschäftsziele zu erreichen, indem es sich auf professionelles Wachstum und Entwicklung konzentriert, Veränderungen erleichtert und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherstellt.

Mit dem Coaching-Modul bietet 4proodos eine umfassende und sichere Lösung, die das Potenzial der Mitarbeiter freisetzt und den Unternehmenserfolg fördert. Durch die Kombination von personalisiertem Coaching, Überwachung, Anpassungsfähigkeit und Belohnungen mit zuverlässiger Datensicherheit und Compliance befähigt 4proodos die Mitarbeiter, zu wachsen, zu lernen und sich in ihren Rollen auszuzeichnen.
Erleben Sie die transformative Kraft von 4proodos und das Engagement von TechneValue für die Förderung von Talenten, die Unterstützung der beruflichen Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens. Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung, um mehr darüber zu erfahren, wie 4proodos Ihnen helfen kann, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen und Ihre Unternehmensziele mit Zuversicht und Leichtigkeit zu erreichen.