gevekom zählt erstmals zu Deutschlands Top 10 Arbeitgebern: Platz 7 von 33.000 Unternehmen im FOCUS-Business-Ranking – und Branchenführer in Marketing/Werbung/PR. Der Erfolg fußt auf einer konsequent gelebten „Friends & Family First“-Kultur, außergewöhnlicher Mitarbeiterbindung und innovativen Benefits. Mit einer Fluktuation unter Branchenniveau und einer Treuequote über 90 % setzt gevekom neue Maßstäbe im Arbeitgebermarkt – ein echtes Vorbild für nachhaltige Unternehmensführung.
Branchenübergreifend Platz 7 von rund 33.000 analysierten Unternehmen in der Kategorie Marketing/Werbung/PR sogar die Nummer 1 – gevekom feiert nicht nur diesen Erfolg, sondern auch das, was ihn möglich gemacht hat: eine Unternehmenskultur, die auf echtes Miteinander setzt. «Friends & Family First» – bei gevekom mehr als ein Motto, seit Jahren gelebte Realität und bereits vielfach ausgezeichnet.
Top-Platzierung – weil Haltung den Unterschied macht
gevekoms CEO Roman Molch freut sich über die Wertschätzung: «Ich bin so stolz auf unsere Crew! 7 Länder, mehr als 2.500 Leute, eine Company, die brennt! Mehr als 16.000 Bewerbungen letztes Jahr – gevekom ist wirklich der ‹better place to work›!» Doch gevekom feiert nicht allein: «Herzlichen Glückwunsch an die Unternehmen, die noch vor uns stehen – ihr seid starke Konkurrenz!» Der Glückwunsch gilt den Top 6 des Rankings: Select GmbH, SAP Deutschland SE & Co. KG, Porsche Consulting GmbH, E.DIS AG, Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
und Capgemini Deutschland GmbH.
Warum gevekoms Auszeichnung mehr ist als nur ein Titel
«Dieses Ranking zeigt, dass gevekom ein Arbeitgeber ist, bei dem Menschen gerne arbeiten, bleiben und sich mit Herzblut einsetzen. Und mal ehrlich – was gibt es Wichtigeres?», fragt Frank Wegner, Head of People & Happiness. «Die Methodik von FOCUS-Business ist transparent, jährlich aktuell und basiert auf echten Bewertungen. Hier gibt’s keinen Fake – und das macht die Platzierung für uns wertvoll.»
Platz 7 von 33.000 – wie ist das gelungen?
gevekom investiert in Menschen. Frank Wegner: «Unsere Philosophie «Friends & Family First» sorgt für zufriedene Mitarbeitende, die sich mit voller Leidenschaft engagieren – das spricht sich herum. Andere halten Obstkörbe für Wertschätzung – bei gevekom packt die Crew gerade die Koffer für die «KI-Kann-Ich»-Workation Days auf Mallorca. Das nennen wir Wertschätzung.»
Top Arbeitgeberqualitäten lohnen sich
In Zahlen: gevekom hat die geringste Fluktuation der Branche über 90% Treuequote – und das zahlt sich aus. Ein eingespieltes Team ist ein besseres Team. Frank Wegner: «Weniger Wechsel bedeutet weniger Stress für unsere Kunden – damit setzt gevekom Benchmarks im Kundenservice. Doch nicht nur das: Nachhaltige Unternehmensführung wird immer mehr zum entscheidenden Faktor – auch in Ausschreibungen. Unternehmen achten zunehmend darauf, wie Mitarbeitende geführt und gefördert werden, damit sie dem Unternehmen dauerhaft engagiert erhalten bleiben. Compliance-Anforderungen setzen hier neue Maßstäbe – und gevekom ist ganz vorne mit dabei. Wer langfristig erfolgreich sein will, braucht ein stabiles, engagiertes Team. Dann sind auch die Kunden zufrieden.»
