Die Executive Insights sind eine Initiative vom Business Agility Day (21. Oktober 2020) und widmen sich der agilen Organisation der Zukunft, den Herausforderungen und Chancen der Transformation in Business und IT. Jeden Freitagmittag (Voranmeldung erforderlich) werden einzigartige Inhalte von Top-Führungskräften von Unternehmen wie Netflix, AXA, Migros, Credit Suisse, Siemens, INSEAD, dormakaba, ZKB, IMD zu Agilität virtuell präsentiert. Teilnehmende erfahren, aus welchem Grund Executives auf Agilität umgestiegen sind, welchen Nutzen aber auch welche Probleme sie erkennen. Diese und weitere Fragen werden nicht nur aus der IT-Perspektive, sondern auch aus der Business Perspektive beleuchtet.
Digital erobert die Welt - und steigert damit die Marktdynamik, entflechtet Wertschöpfungsketten, zerschlägt sogar etablierte Unternehmen. Im digitalen Zeitalter einen Schritt voraus zu sein, ist nicht nur strategisch wichtig – es kann über das Überleben einer Organisation entscheiden.
Gemäss dem aktuellen SwissQ Trends & Benchmark Report ist den meisten Unternehmen bewusst, dass grosse Veränderungen bevorstehen. Sie müssen in der Lage sein, Innovationen in viel kürzerer Zeit zu produzieren, aber wie? Die Antwort lautet Business Agility. Business Agility ist die Fähigkeit eines Unternehmens, sich schnell, produktiv und kostengünstig an Veränderungen des Marktes und der Kundenbedürfnisse anzupassen.
Hintergrund Initiative Executive Insights
Aufgrund der COVID-19 Situation ist die Lancierung der Executive Insights die virtuelle Möglichkeit für die bestehende Community in den Austausch zu treten. Es besteht somit von Woche zu Woche die Möglichkeit weiterhin Wissen und Erfahrungen über Agilität breiter streuen.
Die Resonanz ist der Community ist hoch und die Webinare sind gefragt, da sich Executives zahlreicher Unternehmen interaktiv den Fragerunde zur Verfügung stellen und auch mal über eine nicht so positive Erfahrung sprechen.
Am 21.Oktober 2020 treffen sich 300 Führungskräfte aus Business und IT anlässlich des 2. Business Agility Day 2020, um sich zu vernetzen, Ideen auszutauschen, von ihren Kollegen zu lernen – und schlussendlich die Zukunft ihres Unternehmens zu sichern. Denn sie verfolgen ein gemeinsames Ziel: eine Veränderung im Inneren, in der Struktur, der Kultur, in der DNA ihres Unternehmens, um die Reise von der Vergangenheit in die Zukunft zu gestalten; in dem Wissen, dass hierbei alle Teams - von den CxOs, Business Operations, HR, Finanzen und selbstverständlich die IT – gefordert sind.
Um Business Agility zu erreichen, sind Unternehmensstrukturen, Betriebsmodelle, Führung, Kultur, Motivations- und Belohnungssysteme, Menschen und HR ganzheitlich zu betrachten.
«Diese Kernelemente eines Unternehmens zu verändern ist sehr mächtig, aber auch schwierig. Es ist eine Transformationsübung, die alle Rollen, Ebenen, Führungskräfte, Berufe und Silos eines Unternehmens betrifft», so Adrian Zwingli. Er glaubt fest daran, dass: «Agile nicht nur eine Frage der IT ist. Zusammen mit dem Agile Leadership Day bauen wir die Brücke zwischen operativer und strategischer Agilität. Es geht darum, die notwendigen Fähigkeiten in unsere Unternehmen einzubringen, um in der sich schnell verändernden digitalen Welt erfolgreich zu sein – und zu bleiben.»
Über den Business Agility Day
Die Premiere des Business Agility Day fand am 23. Oktober 2019 parallel zum Agile Leadership Day in der Samsung Hall statt. Insgesamt waren 1100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Business und IT erwartet. Diese profitierten von Einblicken und Best Practices führender Unternehmen und Agiler Vorreiter wie Swisscom, Swisscard, digitec Galaxus, Comparis, Siemens, UBS und SwissQ.
